2024国家能源西藏电力有限公司高校毕业生招聘（统招）部分拟录用人员公示

　　2.第一轮面试结束后，按照笔试成绩占50%◆、面试成绩占50%的权重比例计算成绩，根据成绩从到低分，按照与岗位拟录用人数3◆:1的比例，确定参加第二轮面试人员名单(分数计算精确到小数点后两位，末位同分的，面试成绩高者优先)。第二轮面试人员名单在宿迁产发官网上进行公布。

　　(5)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级◆◆、辞退等处分不满3年的，或受处间未满的。

　　宿迁市人才有限公司(以下简称◆◆“宿迁人才”)成立于2022年11月，是宿迁产业发展有限公司全资子公司，主营业务包括人才招聘、人才数据、人才金融◆、策展交流、人力资源服务、人才生态服务等。宿迁人才旨在按照“市场化运营、专业化服务、数字化赋能、资本化驱动、全域化拓展”经营模式，充分发挥政府与国资主体在人才工作中的强整合作用，聚力打造宿迁人才工作的人才服务平台、城市高端人才引聚平台、创新创业人才孵化平台人才招聘、人才生态综合建设平台◆◆。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下。

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对此次招聘工作安排进行适当调整，请各位考生对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　通过宿迁市国资委网站(、宿迁产发网站(、微信公众号【宿迁产发】◆、“宿心办”APP及宿迁人才网(等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息◆◆。

　　1.根据报考岗位条件要求，结合考生自身条件进行综合评价，经适岗评价筛选后，按照与岗位拟录用人数15:1的比例，确定参加笔试人员名单◆◆。达不到15:1比例的岗位，将视情况进行岗位核减、岗位调剂或按照实际通过适岗评价人数确定参加笔试人员名单。

　　2.体检工作由宿迁产发组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理新葡的京集团350vip8888。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明◆◆。

　　1.根据笔试成绩从到低分顺序，按照与岗位拟录用人数6:1的比例，确定参加资格审查人员名单。参加资格审查人员需提供有效期内身份证、学历学位证书、学历证明(从学信网下载，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、网络报名时提供的各类专业技术资格(职称)、职(执)业资格证书、工作经历证明、外语水平证明等材料的原件和复印件。资格审查时间◆◆、地点另行通知，请考生注意关注宿迁产发网站有关公告◆◆。

　　3.每位考生限报一个岗位，多报视为无效报名。考生须对照所报岗位要求，如实填写并提供岗位要求的各项材料凯时最新首页登录，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。

　　为体现◆“识才、爱才”的工作理念，对于此次招聘中条件特别突出优异，具有较强工作能力的拔尖人才，将采用“一人一议”“一岗一薪”的方式确定具体薪酬待遇。

　　招聘人员性质为宿迁市人才有限公司正式员工，执行宿迁人才薪酬体系标准，按有关规定缴纳“五险一金”和企业年金◆。

　　4.对于本次招聘，宿迁产发不授权任何机构进行培训，请各位考生警惕，谨防受骗。

　　3.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

　　5.宿迁产发有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。咨询电线。

　　(3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　本次招聘工作人员10名。具体要求详见《宿迁市人才有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件，以下简称“《岗位计划表》”)。

　　2.拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　(1)报考专业。报考专业认定，以《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》为准;

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　　2024年开年以来，有两家券商因事件被监管点名。某一券商发生网络安全事件，造成12名客户的17笔交易委托单出现延迟报送，最长延迟时间超过4分钟，属于网络安全事件。另一家券商核心交易系统容量评估不到位，向北交所申请的报盘网关流速容量不足，导致北交所交易流量突增时报盘拥堵，部分客户报盘及撤单延迟。

　　2.进入笔试环节的人员名单，将在2023年1月5日17:00前通过宿迁产发官网进行公布，未进入笔试环节的不再另行通知。

　　1.根据考生总成绩从到低分(末位同分的，二面成绩高者优先;二面成绩相同的，另行组织考试选拔)，按照与岗位拟录用人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检人员名单在宿迁产发官网上进行公布◆。

　　本次公开招聘贯彻“公开◆◆、平等◆◆、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受有关部门和社会监督。监督电线。

　　2.在招聘各环节中，请考生注意浏览宿迁产发官网(的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

　　3.第二轮面试结束后，按笔试成绩占40%◆◆、二面成绩占60%的权重比例计算总成绩。

　　(2)年龄计算◆。年龄18周岁以上，指2004年12月15日及以前出生，年龄35周岁以内，指1986年12月15日及以后出生;

　　对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪情况纳入考察范围◆◆。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。

　　2023下半年四川广元市利州区区属国有企业引进高层次和急需紧缺人才面试成绩、入闱体检人员名单及体检相关事宜公告

　　1.在体检、考察环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按该职位报考人员考试总成绩从到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

　　1.面试共分为两轮。时间、地点另行通知，请考生注意关注宿迁产发网站有关公告。

　　来源：宿迁市人民政府国有资产监督管理委员会发布时间：2022-12-15 10◆◆:15:48

　　2.通过资格审查的，将进入面试环节;未通过资格审查，产生缺额的，按照报考岗位考生笔试分数从到低分依次递补。面试人员名单在宿迁产发官网上进行公布。

　　考察工作结束后，根据笔试◆◆、面试、体检◆◆、考察结果确定拟录用人员◆。拟录用人员名单在宿迁市国资委网站、宿迁产发官网上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　笔试内容主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。笔试时间、地点另行通知，请考生注意关注宿迁产发网站有关公告。

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　　2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录和失信行为◆◆。

　　4.第一轮面试和第二轮面试满分均为100分，考生两轮面试成绩必须都在60分及以上，方可进入下一考录环节。面试成绩当场告知考生。

　　1.拟录用人员需服从岗位安排，根据岗位安排与招聘单位签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以转正定岗;考核不合格的，取消其录用资格。

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